Overslaan en naar de inhoud gaan

Updates Scale-up


scale-up company
Blog: Van inspiratiecultuur naar groeicultuur
Een lerende cultuur is een voorwaarde voor gezonde groei, stelt Bart van Nol van Scale Up Company. In deze blog schrijft hij over bewustwording omtrent leergedrag in organisaties en geeft hij een aantal concrete tips.

cybergedrag
Nieuw lab doet innovatief onderzoek naar cybergedrag van mensen
Het Centre of Expertise Cyber Security opent op 1 september het Human factors in cybersecurity lab in de Dutch Innovation Factory. Het lab doet onderzoek naar het menselijk gedrag als de zwakke schakel in cyberveiligheid.

Elon Musk
Innovatie in 5 stappen volgens Elon Musk
"In een video van Everyday Astronaut neemt Elon Musk ons mee door zijn Starbase. Hij legt uit hoe de innovaties bij SpaceX en Tesla tot stand komen. Er zijn vijf stappen, die bij software ontwikkeling en ik denk zelfs bij elk innovatief proces gevolgd kunnen worden", aldus Jeroen Derwort.

Wegwijzer AI in de zorg
Wegwijzer AI in de zorg
Wat komt er allemaal kijken bij het werken met kunstmatige of artificiële intelligentie (AI) in de zorg? Deze wegwijzer is bedoeld voor (zorg)professionals die willen starten of bezig zijn met het ontwikkelen of toepassen van AI.

Cash Conversion Cycle
Groeien zonder investeerders (met behulp van CCC)
Wil jij verder groeien, zonder externe financiering? Kijk dan eens hoe je je kaspositie en rendement kunt verbeteren, met behulp van de Cash Conversion Cycle.

financiering
Selecteer je financiering: een stroomschema
Je hebt zelf geld of organiseert financiele ruimte in je bedrijf. Misschien vult een subsidie aan. Meer geld nodig? Vergroot je kans op bedrijfsfinanciering door selectie van een passende financieringsvorm.

Funding Consultation Hours
Funding Consultation Hours
Investeringsfonds UNIIQ organiseert, in samenwerking met Erasmus Enterprise, de Funding Consultation Hours. Twee keer per maand kunnen start-ups en scale-ups bij investment manager Bas van der Noll terecht met vragen en advies over funding door UNIIQ en Graduate Entrepreneur.

medewerkers belonen in aandelen
4 redenen om medewerkers te belonen met aandelen
Vanaf volgend jaar wordt het waarschijnlijk eenvoudiger om je personeel aandelen te geven. Maar waarom zou je een deel van je bedrijf weggeven? Wel nu, daar zijn bijzonder goede redenen voor te bedenken.

Abonneer op Scale-up