96% van de bedrijven stagneert in plaats van te groeien. Hoe zorg jij dat jouw bedrijf de volgende groeistap wel weet te maken?

Het Kleinbedrijf bewijst zijn veerkracht na een zeer slecht eerste kwartaal van 2021. Ook al leeft één op de drie ondernemers van een inkomen onder bijstandsniveau, dan nog is er in het tweede kwartaal wat optimisme teruggekeerd.

De transitie naar een duurzaam ecosysteem van slimme, digitale fabrieken en slimme ketens wordt een succes, als alle betrokken partijen voldoen aan enkele belangrijke voorwaarden. Zo is het essentieel dat iedereen in de keten samenwerkt en direct start met digitalisering.

Als u op zoek bent naar geld om uw bedrijf te laten groeien, ligt het voor de hand om naar de bank te gaan voor een lening. Dit is echter lang niet (meer) altijd de beste oplossing. Er zijn namelijk veel alternatieve financieringsvormen, die in uw situatie misschien wel veel gunstiger zijn.

Digitaal productiebedrijf Media.Monks heeft de vijfde Gouden Groeier Award 2021 gewonnen en is dus het snelst groeiende bedrijf van Nederland. De award, een initiatief van Erasmus Centre for Entrepreneurship en nlgroeit, is uitgereikt door oud-winnaar Jitse Groen van Takeaway.com. Zoetermeerse organisaties Goodzo BV en Van Berkel Professionals evenals in 2020 in de lijst.

Op maandag 4 oktober jl. organiseerde Sterk Techniekonderwijs Zoetermeer in het Let’s Tango-gebouw in de Zoetermeerse wijk Palenstein een inspirerende bijeenkomst voor vertegenwoordigers van primair onderwijs, VMBO, MBO (directieleden en docenten), het bedrijfsleven en de lokale overheid.

Voor Nederlandse bedrijven is digitale veiligheid een voorwaarde om de kansen van de digitale economie te benutten. De realiteit is dat ondernemers dagelijks te maken hebben met cyberdreigingen. Bedrijven moeten zich weren tegen deze dreigingen en voldoende investeren in beveiliging.

Heb jij moeilijk vervulbare vacatures? Een nieuwe subsidieregeling verlaagt de drempel om nieuw personeel om te scholen. Het ministerie van Economische Zaken stelt € 3.750,- per nieuwe werknemer beschikbaar. De nieuwe werknemer moet tussen 1 september en 1 december zowel omscholing als praktijkbegeleiding worden aangeboden.